律师，你好！在公司工作快两年了，现在要被收购了，过两个月就办手续了，请问我们是否有赔偿呢？谢谢回复！
公司企业
2011-10-13 11:59:33
共有3位律师解答
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公司的分立、合并不影响劳动关系，劳动合同应继续履行，工龄也应连续计算。
如果公司辞退要支付经济补偿金，按工龄计算一年给一个月工资；违法辞退的一年2个月工资。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如产生争议需法律帮助，可联系我，可帮你争取多项合法权益。 -
公司的分立、合并不影响劳动关系，劳动合同应继续履行，工龄也应连续计算。
如果公司辞退要支付经济补偿金，按工龄计算一年给一个月工资；违法辞退的一年2个月工资。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如产生争议需法律帮助，可联系我，可帮你争取多项合法权益。 -
公司的分立、合并不影响劳动关系，劳动合同应继续履行，工龄也应连续计算。
如果公司辞退要支付经济补偿金，按工龄计算一年给一个月工资；违法辞退的一年2个月工资。如有争议，可以申请劳动仲裁解决。如产生争议需法律帮助，可联系我，可帮你争取多项合法权益。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
