法律咨询

工司按社保最底标准购买社保.工司按社保最底标准赔偿16个月工资21824元.我本人在工司工资每月2500元,是否正确.

其它综合
2011-10-12 14:27:47
共有8位律师解答
  • 你好:
    应该按照你本人的工资标准赔偿一次性伤残补助金。如果需要帮助,请电话联系。
  • 你好,工伤造成伤残的赔偿项目:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济风险,以免超过时效,时效为1年。如需法律帮助或疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询。
  • 公司按社保最低标准购买社保违反法律规定,应按实际工资收入赔偿工伤.
  • 应按实际工资计算
    若有疑问欢迎致电咨询

    四川天润华邦律师事务所
  • 据你所讲,不正确。如需帮助,欢迎随时来电免费咨询、预约。
  • 六级赔偿比较高的,你不懂,还是找律师。
  • 可以进行具体的联系。
  • 不正确 六级赔偿比较高 有疑问请来电咨询
查看全部8个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级伤残鉴定及赔偿标准
70996
十级工伤鉴定赔偿标准是什么
工伤索赔 12660
试用期辞职要几天可以解除劳动合同
辞职申请流程
试用期辞职要几天可以解除劳动合同
劳务合同工资扣税标准
民法典 5989
劳务合同工资扣税标准
加载中