法律咨询

我83年到87年在大集体单位工作..88年到98年在国营单位工作..因单位倒闭.个人缴保险至今..请问到退休时.如何计算工龄

劳动纠纷

2011-10-09 10:36:51

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工人退休工资如何计算

劳动合同纠纷 38428

731993年参加工作，1993年招聘。我一直在原来的单位系

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

房产税如何计算

房产税如何计算

01:33

侵权专利赔偿标准

专利法内容

侵权专利赔偿标准

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

您好！1982年至1986年在父亲单位知青厂工作，1986年

你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资

广西道森律师事务所

股份怎么计算

股份怎么计算

01:30

绑架罪认定金额是多少钱

绑架罪认定

绑架罪认定金额是多少钱

如何计算退休工龄

你好，工龄是按照实际的工作时间计算的，应该是34年零9个月

如何计算退休工龄

你好，建议咨询劳动局。

退休工龄如何计算

从当兵的时候开始计算

退休工龄如何计算

请问我6号上班。要到几号才算一个月

国家标准一个月的工作日应该是22.5天。具体工作时间安排应该根据你与单位签的劳动合同为准，约定一个月

实习半年后，公司表示愿意留下来，并签署了三方协议。然后公司没

就业协议是一种民事协议，不是劳动合同，不适用提前三天提出。违约了就要按协议承担违约责任，就是公司的实

想离职的公司说不招人不让走怎么办？

协商处理，协商未果，起诉维权

没有劳动合同，公司应该如何赔偿？

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死

我没有签订劳动合同。工作三个月后，如何补偿？

可以申请劳动仲裁

我向公司提交的是离职申请而公司我辞职可以吗？

法律分析：员工提出辞职，企业同意员工辞职是解除劳动合同。劳动合同到期，劳动者或者单位提出不续签劳动合

与公司签订专业技能培训协议，约定培训两月之后在公司供职两年，

法律分析：合法。公司培训的员工签订协议符合法律规定。根据《劳动合同法》的规定，用人单位为劳动者提供

偷槟榔4包被老板罚款5000，老板违法吗？

这个问题可以报警处理

单位保险申请书

常用文书 324

单位保险申请书

单位购买保险申请书

附条件销售 324

单位购买保险申请书

单位保险申请书范文

合同范本 324

单位保险申请书范文

单位入保险申请书

合同范本 324

单位入保险申请书

单位法人代表借款合同范本专业版

耐用消费品 324

单位法人代表借款合同范本专业版

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

高淳区律师溧水区律师江宁区律师玄武区律师秦淮区律师建邺区律师鼓楼区律师浦口区律师栖霞区律师雨花台区律师六合区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权