国庆为法定节假日，但是我公司没有放假，也没有给我们支付加班费，请问我该怎么办？ 我是去年12月份到的这家私人企业！是珠宝行业，老板所有的东西几乎都的口头承诺，而且都没做到。到目前为止，连正式的合同都没签订。请问我该如何处理这个事情。我应该怎样维护我的权益？
其它综合
2012-02-07 15:53:01
共有5位律师解答
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企业超过一个月不签订劳动合同的，应当支付双倍工资；如果不支付加班工资的，你可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
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你好，你可向当地的劳动部门投诉
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这个网站假的很，声称3分钟内回应，包满意。啥子虚假广告哦，问个问题半天没人理，一个简单的问题都要审核半天，更不用说喊律师来回答了！歪的很！骗人的，就是个打广告的。
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