法律咨询
我请假的这几天时间可以向公司申请停职留薪吗？
民事相关
2011-09-27 16:36:44
共有1位律师解答
可以的
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
如何申请工伤认定
工伤索赔
16100
还可以申请停工留薪吗？
工伤期间，如果职工停工留薪的，并不是只发基本工资，而是按照职工的原工资福利待遇来发。职工的原工资福利
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
工伤认定后怎么索赔？
01:31
2345
担保合同无效担保人还有法律责任吗?
担保合同无效
担保合同无效是否就意味着担保人不承担任何责任?
担保合同无效
我因病向公司请病假，公司要求我停薪留职，对吗？
" 1.要求停薪留职的职工，应由本人+提出书面申请，报所在单位批准。企业与批准停薪留职的职工应签订停
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办？
02:10
2345
申请工伤认定时间限制
工伤索赔
24256
本人因工伤而休息，厂里面又停产。 这个我可以向厂里面申请停工
受工伤职工的用人单位应当支付停工留薪期内的工资。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊可
人咨询过
继续咨询
您好，请问我在公司工作十年啦！可以申请停薪留职吗？
如果员工请的是事假，公司放无薪假是合法的；如果员工休的是病假、年假或是加班后安排补休的假期，则放无薪
人咨询过
继续咨询
公司为给申请工伤认定
你可申请工伤鉴定 确定赔偿的
人咨询过
继续咨询
我可以申请工伤认定吗？
九级
人咨询过
继续咨询
请问申请工伤认定是公司还是我自己?
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊
人咨询过
继续咨询
2022停薪留职合同范本
合同范本
324
调整岗位申请书文言
合同范本
324
员工怀孕调岗申请书范本
财会
324
调岗申请书格式
常用文书
324
员工调岗申请书二
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
恩平市律师
鹤山市律师
开平市律师
台山市律师
蓬江区律师
江海区律师
新会区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
