我在一学校做文员， 由于是熟人介绍进来，就没谈待遇方面的报酬。之后每个月拿1500的工资，每天中午要值班，晚上也要加两小时班，双休日也要上班，我不知道按法律上有加班费吗，按法律上讲，固定工资的上班时间应为是多少？我做了三个月合同也没签，领导说没有加班费，我想了解下，谢谢！！
劳动纠纷
2011-09-29 11:30:48
共有3位律师解答
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首先，标准工作时间是每天不超过8小时，每周不超过40小时，如果正常工作时间又加班、双休日还上班，你是可以要求单位支付加班费的。
其次，你做了三个月单位也没有签合同，按照法律规定，你还可以要求单位支付双倍工资。 -
法律规定，每天工作8小时，一周工作时间不超过40小时，超过部门则为加班，应支付加班工资，按你的说法，学校应支付你相应的加班费。而且，学校未跟你签订劳动合同，你还可以要求支付未签订劳动合同双倍工资。
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一周工作40小时以外的属于加班，用人单位应支付加班工资。平时加班要支付1.5倍工资，周六日加班按2倍支付加班工资，法定节假日按3倍支付加班工资。
未签劳动合同的可以要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
