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我去年六月份签订和公司签订的培训协议，公司出钱叫我去培训，签了一个合同是两年的，到年底的话我准备离辞，如果正常离辞的话会赔全部的培训费用吗

劳动纠纷

2011-09-28 23:00:44

劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
要看协议的约定的。
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公司保密合同可以不签吗

我在之前公司签的3年合同，上面写的如果不到3年辞职的话需要按

你好：公司给你组织过培训吗？花费多少

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

醉驾和酒驾的认定标准是什么

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合同签订几天后可以开工

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我想问一下我们公司去培训时要我们签署了一份协议，就是从培训之

你好，培训协议上具体是怎么规定的

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

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01:22

合同签订人一定要手签吗

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我年前的时候和一家公司签了一份培训协议，培训合格后和公司签订

这要根据你们签订的培训协议如何约定的

公司想送我去培训，说要花2万元，要求签一年的培训合同和三年的

你好，按照你们合同的约定进行处理

签订培训合同

跟公司签订的合同

可以举张违约金过高。

和公司签订培训服务协议，

赔偿的比例是跟规定的时间和你服务工作了的时间成正比

签定培训协议

有权利不签

旷工一天扣300有法律法规吗？

按公司的规章制度办理

我是一个公共机构的员工。没有安排工作。我能用法律手段解决吗？

你好，建议申请劳动仲裁

企业分配从一个单位转到另一个单位，是否合理合法

您好，这个建议和单位协商确定

因为打架被解雇了，请问我如何保护自己的权益

可以申请劳动仲裁

投诉用人单位应当向工作地点或者单位登记地点的劳动监督投诉吗？

向公司注册地或实际用工地的劳动监察大队投诉即可

找了一家软件公司，向公司支付培训费24800，签了岗前培训合

法律分析：如果用人单位为劳动者提供专项培训费用，对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者订立服务期协议的

我和老板没签合同向他提离职需要等到他招到人吗

法律分析：没签合同可以随时辞职走人。用人单位为未与劳动者签订劳动合同，劳动者是不能辞职立刻走人的，劳

培训机构五一不放假并不批假违法吗

五月一不放假违法。学生不是劳动者，不受法规调整，教师可以算加班工资，如果学校不支付，可以向劳动局投诉

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