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我是做快消品的,因公司的工资很低,超市招聘不到促销员,老板就以此为借口对临时强行对我们管理者进行罚款,我的底薪是3000元,而8月份工资只发了497.63元,按照劳动法,公司是否可以扣我们的底薪,而且奖金提成等等,都不发。经协商无果,现在求助!
其它综合
2011-09-29 13:44:42
共有3位律师解答
你好,违法,可以要求公司返还违法扣除的工资,协商不成的,可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
申请仲裁,尽快与律师联系
公司克扣工资属于违法,可以投诉到劳动部门或申请劳动仲裁,要求公司足额支付工资。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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