专家，您好！ 我原本在一家施工单位上班，合同五年，至此已在那上班两年。前段时间我离开公司，也没有辞职，到现在已经有三个月。现在公司下了个文件，说我无故旷工超过15天，违反公司制度，与我解除劳动合同。但是这两年里公司却一直没给我缴纳社保（有保险公司下的票子，显示公司和我个人缴纳社保都是0），这样的话，我的档案和社保等应该怎么办？都能顺利拿到吗？ 而且原先合同规定有违约金的，这个时候我还用不用交这个违约金？这和我自己去辞职有什么区别？ 谢谢！
合同纠纷
2011-09-27 12:10:31
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您的档案您可以合法取回，社保必须缴纳到您离开公司的时间。违约金的约定由于王律师没有看到您的合同不能下结论。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
