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入职三个月，未签订合同，公司内部排挤，看不下去，自己辞职（实际是公司欲解聘员工）。请问，要怎么维护自己的权利，有哪些权利可以维护。谢谢

劳动纠纷

2012-01-07 19:39:03

你好！
1未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资；
2如果是公司解聘员工，可以要求支付经济补偿金。
您可以获得双倍工资的赔偿，但是必须证明存在劳动关系。
可以要求加倍工资
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