法律咨询

在这家公司工作了将近3年了，在辞职的时候也是经过领导们审批了的，可是走了以后他们却以我去年在工作中出现过过失给公司里造成了经济损失为由不给我结算走之前的那个月的工资

劳动纠纷

2011-09-23 12:59:56

你好，可以到当地劳动局投诉，你可以拿到工资
你好！可以到当地劳动局反映情况。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

被公司辞退工资是离开时结算吗

辞职后老板不结算工资

你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

公司拖欠工资可以直接离职吗

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

异地身份证补办

2022年身份证异地挂失、补办办理流程

辞职工资不与我结算

到劳动部门投诉他

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

酒驾处罚标准

无证驾驶加酒驾撞死人怎么处罚

辞职不给结算工资

无论什么原因，工资都应该足额发放、及时结算。

辞职不给结算工资

向劳动部门投诉或申请劳动仲裁

请问一下，签一年劳动合同可以提前辞职吗

一、签一年劳动合同可以提前辞职吗 1、签一年劳动合同可以提前辞职。劳动者可以与用人单位协商一致解除

你好，我想问一下大学生能够签劳动合同吗？

法律分析：大学生签订劳动合同存在的问题如下： 1、错误的认为就业协议就是劳动合同； 2、直接签订劳动

但是没有给公司带来任何损失。我该怎么办？

那你可以起诉解决

暑假工人做美团骑手四天。现在他们不想做网站，需要200块钱的

你好，可找当地劳动部门

入职时未告诉我提前一个月申请离职，否则扣40%的工资合理吗？

您好，建议申请劳动仲裁

想咨询一下休产假期间，单位仅发放1千多的工资，这样符合规定吗

方便沟通一下细节问题

你好，公司因为客人对菜品口味不满意而扣钱合理吗

法律分析：按照公司规章制度扣工资，合法，但最多不能扣除劳动者月工资的20%。法律依据：《工资支付暂行

提出离职后查出疾病需要做手术，找公司领导沟通撤回离职领导拒绝

可以向劳动局投诉

员工辞职申请书（工作压力大）

员工辞职申请书（工作压力大）

公租房收入证明模板

公租房收入证明模板

员工工资集体协商协议书

员工工资集体协商协议书

监理部员工加薪申请报告

监理部员工加薪申请报告

教师涨工资申请书（格式）

教师涨工资申请书（格式）

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

济阳县律师平阴县律师商河县律师章丘区律师历下区律师市中区律师槐荫区律师天桥区律师历城区律师长清区律师莱芜区律师钢城区律师

济南律师青岛律师淄博律师枣庄律师东营律师潍坊律师烟台律师威海律师济宁律师泰安律师日照律师德州律师临沂律师滨州律师菏泽律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权