我是一名外企司机，在公司工作四年九个月，没有劳动合同，如果公司要我做本职以外的工作（不出车时，还有每天晚上加班到车间干活）被我拒绝，公司以此为理由而辞退我，我可以要求补偿吗？可以要求什么补偿呢？如果我自己提出辞职可以要求补偿吗？如果公司拒付我该怎样维权呢？ 谢谢！
民事相关
2011-09-18 21:47:50
共有2位律师解答
-
按照你说的情况，公司辞退你的理由不合理，涉嫌违规解除劳动合同的情况，你可以要求单位给你支付双倍经济补偿金，相反如果你以单位未给你缴纳社会保险为由解除劳动合同，单位仍要支付经济补偿金，为此你可以委托律师给你申请劳动仲裁，来维护你的合法权益。
-
你好，你和公司之间实际上签订了一个无固定期限的劳动合同。如果单位无理辞退你，你可以要求经济补偿金。如果单位不给的话，你可以申请劳动仲裁。望采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
