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2011年8月8日 因工作原因搬东西,砸伤了脚,半个月没有上班,但是公司只是发给我15天12小时的工资跟15天8小时的工资,这样做是否正确,我是否去找公司管理人员?我从到公司换上制服,就一直是工作12个小时
劳动纠纷
2011-09-17 08:35:02
共有1位律师解答
对公司的处理意见不满意,你可以申请劳动仲裁,按照你说的情况,你的情况应该构成工伤。
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