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员工在工作期间手受伤了，去医院花了515.55的门诊费，请问我应该拿着收据去社保报销医疗费用？这算是工伤吗？应该按照那个报销？报销比例是多少？

劳动纠纷

2011-09-16 16:17:13

暂无律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

医保住院报销比例

我是做小时工的，上班期间不小心把手给切了，请问这属于工伤吗？

如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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试用期，医院就诊后，算不算工伤？公司应不应该报销诊断费？是否

申请工伤赔偿需要的材料如下： 1、工伤认定受理书。 2、工伤认定决定书。 3、伤残鉴定意见书。 4、

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

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当时同行的还有一名员工起上班，公司人员要求医院治疗，不给报销

你好，要进行工伤认定才能确认。一般在上班路上摔了，按上下班途中遭交通事故等伤害规定，需要确认主要责任

在户外工作，身体抽搐，头晕，然后向公司请病假去医院，医疗费用

工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

工伤医疗报销

你好，各地政策不同，建议咨询社保部门

工伤医疗报销

走工伤认定程序。

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单位如为职工缴纳工伤保险的情况下，工伤待遇有一部分是单位承担，有一部分是医保承担。如没有缴纳工伤

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工伤医疗报销

如果是必要的，还是由原报销部门

保安公司材料费收取100服装费收了200去医院体检费收了16

你好：可以报警解决

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可以申请劳动仲裁

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你好，建议协商处理

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