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我舅公今年67岁,帮一个公司守材料,签了合同,月工资是1800元。因为帐篷漏雨,他爬上去弄,摔下来导致颅内重伤,脑髓散掉,送到医院抢救无效而死亡。 然后我们家的情况是这样:舅公舅婆因为不能生育,所以没有子女。奶奶担心他们老了没人管,没人养,就把我爸爸过继给他们,但是那个时候,我爸爸已经20岁了,所以就没有在政府或者公安局留下相关的证明材料。但是,他们两个老人的户口是跟了我爸爸20多年了。曾经因为人多,爸爸提出分户,舅公舅婆就怕爸爸不管他们,于是就写了个养老保证书,保证要负责他们的生老病死。这个保证书有政府和公安局的盖章,有我爸妈的手指印。然后舅婆现在60岁,爸爸47岁,是三级残疾,妈妈47岁,身体健康。爸爸有一儿一女,哥哥结婚已有一个4岁的女儿,我目前还是大四的学生。 我想请问:我们家谁有资格申请供养亲属抚恤金? 关于丧葬费,我已按照舅公工资算了算,一次性工亡补助金今年是不是全国不管城镇或是农村都是38万多?跪谢各位懂的人,很急,这两天就要处理了!

劳动纠纷
2011-09-16 12:58:08
共有1位律师解答
  • 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
      (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
      (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
      (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
      伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
      一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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