法律咨询
我2007年10月进入公司,2008年6月18日和公司签订了劳动合同,从签订劳动合同起公司就没有给上社保,只是上了一个农民工工伤保险,一个月大概20多块钱,从08年起我曾多次要求公司把 养老 工伤 医疗 等给补上,但是公司一直拖延至今,2011年9月14号我向公司提出了辞职, 我想知道我去劳动仲裁请求补偿,应该补偿我多少钱???胜算有多少???
劳动纠纷
2011-09-15 18:47:59
共有1位律师解答
您好,您可以要求补缴。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
社保怎么用
119166
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
自己交社保怎么办?
01:22
2345
职工生育保险报销比例是多少
生育保险报销
公司注销社保怎么办
16175
自己不想上社保,公司要求必须上,怎么办?
这样的话你的社会保障问题的不到保障了。
人咨询过
继续咨询
陈维崧副主任
广东红棉律师事务所
公司不肯做工伤认定怎么办?
02:10
2345
社保没领完死了怎么办
32757
公司不给上社保怎么办?
肯定要支持你的。要给你赔偿经济补偿金。
人咨询过
继续咨询
公司不给上社保怎么办?
单位做法违反劳动法,可向劳动监察部门投诉
人咨询过
继续咨询
你好,签订劳动合同的要求有怎样的
签订劳动合同的流程有: 1、用人单位与劳动者就合同主要事项达成一致; 2、当事人应当采用书面形式订立
人咨询过
继续咨询
我们有倒休,工作20天,这样我们还有年假吗?
休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工
人咨询过
继续咨询
大学生和公司签订的实习协议还没有到期,能不能辞职?
按照合同约定执行
人咨询过
继续咨询
学校就业第三方协议网上签字,协议生效吗?
需要看你们三方协议的生效条款是如何约定的,一般来说合同任意一方未签订都是不生效的
人咨询过
继续咨询
你如何补偿裁员和解雇?
单位是有权利在一定情况下进行裁员的,但是裁员的条件是受到法律的限制,因此,如果要裁员,单位是要给予一
人咨询过
继续咨询
没签劳动合同没打卡试用了八天
法律分析:最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁
人咨询过
继续咨询
我要休年假但是领导不批.
尝试与您的领导进行坦诚沟通,明确表达您休年假的意愿和原因,同时说明这是您的合法权益。 如果可能,提供
人咨询过
继续咨询
签了解除劳动关系协议书,公司没有给我盖公章的那份,也没有支付
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
无固定期限劳动合同最新范本
财会
324
怎样签订劳动合同2篇
财会
324
劳动合同订立的条款
财会
324
关于签订劳动合同申请书范文
财会
324
无期限劳动合同
财会
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
海淀区律师
朝阳区律师
东城区律师
西城区律师
丰台区律师
石景山区律师
房山区律师
大兴区律师
通州区律师
顺义区律师
昌平区律师
密云区律师
怀柔区律师
延庆区律师
平谷区律师
门头沟区律师
北京律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权