我于2004年7月份到公司工作,期间06年辞职过3个月左右,后又被聘回公司继续工作,一直工作到至尽.也一直没签合同,也没买社保,07年开始到2011年5月份公司每月给我200元现金社保补贴,一直到2011年5月老板才在她名义下另外的公司帮我购买了社保.而我就职的公司已经办理注销手续,但因有些问题一直未能完全注销,只注销了国税,公司对公帐号也注销了，但目前公司也仍然在经营,老板就因说业务不好将我辞退.像这样的情况,我应得到怎样的补偿?是按一年一个月赔偿还是按一年两个月的双倍经济赔偿呢？谢谢
其它综合
2011-09-15 11:11:19
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有权得到双倍工资、补交社保或社保赔偿、赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
