您好，我和公司签订的合同在2010年12月31日就到期了，公司至今尚未与我续签合同，而本人至今还一直为该公司上班，现在提出辞职，只提前了一个星期通知公司 请问下： 像我目前的情况，是否可以要求公司支付我这半年的绩效工资（以前与公司签订的合同中有绩效工资一项，每个月450块钱，上面写按月考核，年底发放）？
合同纠纷
2011-09-14 17:05:10
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你好，根据你叙述的情况来看，你是可以要求绩效工资的，同时，因为这一段时间没有签订劳动合同，你还可以要求公司支付双倍工资，且劳动关系可随时解除，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
