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我是一名房产中介，因没有完成业务指标被开除，公司说如果我不写辞职报告将拿不到工资，请问这种情况怎么办？

劳动纠纷

2011-09-15 16:38:15

你好，不需要打辞职报告，你可以到当地劳动部门申请仲裁，维护自己的权益，你可以拿到工资和赔偿
可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权
写辞职报告意味着你主动辞职，没有经济补偿
协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
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辞职报告与离职申请的区别有什么

到现在还没有签合同，故申请辞职，但在发工资的时候却因没有写离

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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看病要身份证吗？

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没签订合同，当挂名财务负责人怎么解除

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我已经提前一个月向公司提交了辞职报告，上司说没有人接替我的职

对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。

马俊哲律师

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没签合同试用期怎么辞职

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重庆限行规定是什么

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写了辞职报告，老板一言不合就开除她了，还说工资一毛也没有，请

讨薪有以下途径：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保

我提前36天辞职了，老板口头答应我，但是没有写辞职单。现在他

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

我提出辞职，厂规定提前三个月打辞职，我能拒绝吗？我这种情况怎

根据劳动合同法的规定，职工提前30日书面通知单位，期满后即可解除劳动关系，若协商不成可申请劳动仲裁，

被公司开除，还被骗写辞职报告

就是我于11月6日交的辞职报告已经一个月了但公司说只给我借5

公司的做法是没有法律根据的，可以到劳动局投诉

已经签订了幼儿园实习协议，但还没有开始工作可以不去吗？

建议与实习单位协商

我在一家工厂工作了8年，工厂会陪多少钱，没有辞职

你好，可以申请劳动仲裁

想提前离职，但店长说要扣钱

你好，可以向劳动监察大队投诉

把我安排到另一个单位。我能要求赔偿吗？

与单位发生劳动合同纠纷，不能直接去法院起诉，需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，取得仲裁裁

试用期结束后，要求延迟一个月

你好，可以申请劳动仲裁

我2月份离职公司发的通知是1月离职的都有现在以没钱为借口不发

可以到劳动局举报

合同未到期，没有提前30天打辞职报告，需要付劳动合同违约金吗

合同未到期辞职是否要付违约金，视情况而定：（1）合同没有到期辞职，一般不需要支付违约金；（2）如

公司没签劳动合同，现在离职。

公司一直没签合同劳动合同可以在仲裁后起诉。公司一直没有签订劳动合同属于劳动纠纷，劳动纠纷只能先仲裁，

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