入职时公司说工龄在一年或一年以上的有工龄工资，（我的社保提交记录有1年半）要提交社保提交记录为证明。提交前我咨询帮我们办理入职手续的人，问他说，一年多以来的社保提交记录都比较多，然后他回答说，你提交就可以了，到时我们可以查询的了。提交的时候我给他看了下我的社保提交记录，然后他说可以了。到了发工资的时候，我发现我比其他人少了工龄工资，然后我就去咨询，上面回答我说我的工龄只有3.5个月。因为我提交的是其中一间公司的社保提交记录。然后我下班后立刻上网买我这一年半以来所买的全部社保提交记录全部打印出来，到了第二天提交上去，然后上面竟然答复说，过了时限了，办理不了了。我想咨询一下，办理这个工龄工资会有时限吗，他们这样做有没有违反劳动法，我应该怎样争取回我的工龄工资。
合同纠纷
2011-09-14 16:33:42
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协商不成 到劳动局申请仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
