前不久我哥他手在工作时 被机器弄伤了中指只是把肉搞烂了 骨头没伤,休息了两个月 ,现在问他这两个月的工资,他只给30元一天. 他门厂算工资是多劳多得的,他门厂有的时候上12个小时有的时候上8个小时, 谁来说一下 这休息的两个月的 工资因该有多少?最低是多少,最高能有多少.
劳动纠纷
2011-09-13 16:17:44
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受伤期间的工资应该按照你哥哥受伤前的月平均工资，法律依据是《工伤保险条例》第三十三条规定： 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
