法律咨询

你好，我的咨询内容是，我们公司是民营企业，员工手册上面写着9：00-17：30为工作时间。。但是经常加班到22：00，甚至凌晨4点都有。。没有加班费。。严重侵害员工健康，但是要是不加班，就会被老板骂还有整之类的。我该如何捍卫自己的权益？

劳动纠纷

2011-09-10 19:49:01

你可以解除劳动合同，并提出劳动仲裁要求支付加班费、支付经济补偿金。
申请劳动仲裁，要求单位支付加班费。
可以申请仲裁，要求支付加班费。
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劳动合同纠纷 9960

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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加班不给加班费

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