我在公司五个月了，实习三个月，转正两个月，突然公司就说要裁员，原因是没有业绩。可事实上是我们公司是从我们这一批人进去才刚成立的外贸部门。我们从无到有把外贸部成立起来，没有任何师傅指导我们，我们全是自己摸索，老板说他就是要一张白纸，要我们当探索者，结果现在却无故辞退我。公司却说因为没有业绩，说我们是吃白饭的，要辞退我。且没有任何赔偿，我该怎么办？如何寻求帮助？
劳动纠纷
2011-09-05 21:00:53
共有4位律师解答
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公司的做法是不合法的。公司解除劳动合同应提前三十天通知员工，且要向员工支付经济补偿金 。
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你可以提出劳动仲裁要求公司支付违法解除合同的双倍赔偿金，计一个月工资。
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公司违法解除合同的可以主张经济赔偿金。协商不成的，通过劳动仲裁解决。
详细可来电咨询。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
