我是今年2月底进的厂，到厂里也差不多5、6个月了，当时老板是说给我100块一天，可是到了今年7月中旬，由于厂里的销售不好，导致亏损，老板就提前说讲计量，当时我们也没反对，我们试做了几天，发现做计量比以前的要少很多，于是我们向老板交涉，可是老板说，你们要做就做，不做就算了。于是我们都提出辞职。。。可是我们去结算工资的时候，他居然说我们以前做的也讲计量....而且我们一开始做的都被他扣了2个月的工资，我们没合同，当时只是口头协议，他也没交保险，节假日也没按时放假。我该怎么维护自己的合法权益？
合同纠纷
2011-09-05 17:35:54
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协商不成的话可以申请劳动仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
