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上班九年，没签劳动合同，没买社会保险，辞职有补偿吗

劳动纠纷

2011-09-03 22:48:37

用人单位没有依法购买社保的，与用人单位解除劳动合同是，可要求用人单位支付9个月工资的经济补偿金。同时可要求用人单位补缴纳社保费。
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员工签订劳动合同必须交保险吗

公司没买五险一金，没签劳动合同做了三年现:离职有补偿金吗

根据我国劳动合同法规定，劳动者在与用人单位产生劳动关系是需要签订劳动合同的，从而明确双方的权利和义务

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

试用期没签劳动合同无故被辞退合法吗

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01:38

员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止

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员工辞职的劳动合同是解除还是终止

员工辞职的劳动合同是解除还是终止

工作多年，没有签合同，没有买社会保障，现在年纪大了，辞职有赔

用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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01:27

在厂里自离后劳动合同解除了吗

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买保险，没签劳动合同，公司辞职，有补贴吗

可以申请劳动仲裁维权讨债

工作一年多，不买社保，不签合同。我辞职有补偿吗

如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补

没签劳动合同没买保险，现在想离职可要求补偿吗？

你好，协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同

公司没和我签劳动合同，也没买保险，辞职有补偿吗

有，可以主张经济补偿、社保等。

我没签劳动合同，因为单位员工都没签，工作一年半以后辞职，请问

员工单方辞职是没有经济补偿金的，不过没有书面劳动合同，你可以要求双倍工资。

规定需要提前一个月提出离职，是否需要提前一个月提出离职？

你好,要看合同约定,如没有特殊培训,不需要支付违约金,可以提前一个月提出辞职,一个月后可以离开

乙方有正当理由在协议履行期间终止协议，如果需要离职，需要提前

根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用

用我的身份证办理电信卡，现在停机欠费，这样可以投诉吗？

详询一下移动公司吧

离职日期写好了，公司未经本人同意拖延离职日期怎么办？

您好，这种情况可以跟公司协商的

公司合同上写着一个月内离职是否合法

入职后一个月内签合同是合理且合法的。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

就是现在厂区搬迁，准备从吴中区搬到吴江区然后我不想去，但是合

1，公司若在约定地点区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到约定地点之外，员工不去

我在一家物流公司应聘，他让我先交首付，他说公司来解决然后他让

你好，建议及时报警解决

我53岁入职一家公司，没有签任何合同，实际薪酬与公司招聘信息

法律分析：没签劳动合同不给工资的，劳动者可以向监察大队投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结

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