法律咨询

当初去应聘时说好的是800加提成可后来发工资时又突然变卦了又变成500加提成了可合同都在她手里我不知道该怎么办

劳动纠纷

2011-09-03 07:02:59

按照没有签订劳动合同处理：要求老板支付双倍工资
你好，可以向劳动局投诉。
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不按时发工资

我应聘的时候老板说前面7天没提成让后就是2500加提成让后上

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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试用期不给签合同吗

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实习期内劳动者向用人单位讨薪可以有以下途径（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；?（2）向当地劳动争

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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不签劳动合同老板说不发工资

您好,可以先协商沟通处理，不成，再向劳动部门申请劳动仲裁解决问题

老板不发工资怎么办,没有合同

你好：拖欠工资的，可先行协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

没有合同,老板不发工资怎么办

1、固定劳动关系的相关证据； 2、向劳动监察大队投诉； 3、申请劳动仲裁。

签订劳务合同不提前一个月离职会有什么问题吗？

你好，向劳动监察投诉解决

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加

如果船员合同没有到期，被公司解雇怎么办？

你好，可以申请劳动仲裁

你好，我想问一下怀孕女职工不得从事哪些劳动

正在怀孕期间的女职工所不能参加的劳动种类包括：作业场所空气中有毒物质浓度超过国家职业卫生标准的作业；

如果临时工没有提前通知，然后被解雇怎么办？

您好，跟工厂是否有签劳动合同呢

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请丧假可以通过提交假条的方式，按照用人单位规定的程序逐级报有审批权限的领导批准，事后补交证明死者死亡

那个我们学校五一假期放假，但是学校不给请假，车票也不可能退，

可向政府监督部门进行反映

公司年假按3个月释放1天，这样合理吗，就是3月底前一天，到5

您好，可以申请劳动仲裁

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