我在公司工作6个多月，在没任何人通知的情况下，突然发给我调令，不尊重人，我认为这是变相的辞退。我再呆在那也没意思。而且公司没法定假日，一个月也没休到4天，一直都没和我们签老动合同。请问我自动离职，会有补偿吗？还是要写辞职报告？
劳动纠纷
2011-09-01 22:58:06
共有3位律师解答
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你提前30天通知就行，可以申请劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资。
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你好，自愿离职没有补偿，你可以到当地劳动部门申请仲裁
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无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
