三年前，我从安徽老家来到上海打工。经过别人介绍，来到了一个外资物流小公司打工。当时见到了公司老板，他让我买辆车，人和车在公司做事送快递，当时大家也没有提起合同之事，公司的待遇是这样的工资一个月共给人民币5000元，车子是3500元，人每月工资1500元，时间一开始说是八小时的，后来公司货太多，老板就让我们多干了4-5个小时，当时也提了加工资的事情，当时老板也同意，但是时间一直在拖累，如今也没有加工资，所以我感觉提了也没有用，又怕得罪老板，所以一直在拖，【在第一年里没有休息，我每天都在上班11点到第二天凌晨3点下班，没有周末，没有节假日，到了第二年提到休息，老板才给一周休息一天，】上班时间一直如此，至今市场经济物价的上涨，我提了加工资的事情，他竟然敢我走，不让我干了，我很纳闷，我问自己难道提加工资是我错了，此事我不知道该怎么处理，我想让老板索赔我的加班费，想通过找法网这个平台来解决我的事情，此事麻烦您们了
公司企业
2011-09-01 21:41:54
共有1位律师解答
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单位违法解除合同的，你可以提出劳动仲裁要求支付双倍赔偿金，并支付加班工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
