各位律师好！请教个问题：我是在进入公司后去年6月份领的结婚证，准备在今年过年时休，但公司人事告知公司有法规员工必须在一年时间内休完婚假，可婚姻法上并没有对婚假做出期限，所以请教各位律师我是否可以提出劳动仲裁或者我应该做出怎样的措施来维护我的权益？谢谢！

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