我在一个单位上班，2月14号入职的，因工作突出3月份就转正了（工资发的转正工资），但是单位一直到6月份才给我签合同，而且保险是从六月份交的，公积金一直没交，我8月初辞职了，但是七月份发的工资里面竟然把保险全部从我工资扣除了，扣了670多，我想问一下我现在可以要求什么样的赔偿
其它综合
2011-08-24 08:29:25
共有3位律师解答
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你可以索要未签订合同的双倍工资及拖欠的工作数额及补偿金，证据到位后是可以胜诉的，如有需要可与我联系。
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你好：可以主张公司退还扣发的工资，经济补偿金，经济补偿金是每工作满一年支付一个月的工资，六个月以上不满一年支付一个月的工资，不满六个月的支付半个月的工资。
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首先可以要求支付扣发的工资，还有从入职起第二个月到签订合同止可以主张双倍工资，补缴未缴纳的社保，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
