公司2010年7月文件规定，每月根据公司营运情况按比例发放盈余奖金，每月只发个人应发奖金的一半。另一半扣发于年底发放。本人合同期为2010年6月18日至2011年8月31日，合同到期，公司单方不同意续约，而因未到年底，拒绝支付扣发奖金。请问，我是否有权索取
劳动纠纷
2011-08-23 16:41:29
共有2位律师解答
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你好，奖金当然可以要求发放。同时因为单位不同意续约，你可以要求单位经济补偿。
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你好，根据奖金的发放要求发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
