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我在公司上了一个多月的班可是现在就事必须要马上辞职没有和公司签订合同的，经理不让走借口是还没有找到人可是等找到人都何年何月了我要是自己走了肯定不会给我发工资了

劳动纠纷

2011-08-23 15:00:44

提起30日通知用人单位即可辞职，试用期间提前3日即可。劳动者提供劳动，用人单位须支付工资，你可当地劳动行政部门申请劳动仲裁解决。
您若在试用期内则可随时解除劳动关系，若不在则可请假或者提前辞职，不然会作为自动离职处理，但若对方的行为无理，您可申请劳动仲裁
你好，应该给你工资。
你好，根据你的情况，你可以要求解除劳动合同、结清工资、要求支付未签订劳动合同的双倍工资差额、如未购买社保的可主张经济补偿金。协商不成的，可向当地劳动局投诉或申请仲裁解决。
你可以提前一个月通知用人单位。如果用人单位不发工资，你可以到当地的劳动部门申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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