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本人去新公司上班前收到全部10000股认股权,规定在2年后才能行使,承兑价格是12元一股权对一股普通股。公司还未上市。依据最近一轮私募投资的价格,普通股现值是85元。请问从法律的观点:(1)这员工认股权的现值应如何计算?(2)这员工认股权的现值应该算是上班前的报酬还是应该分摊好几年?当斯

公司专长
2011-08-24 17:35:07
共有2位律师解答
  • 1、现值由双方约定,定价因素很多,如:每股折合净资产、未来盈利预期等。
    2、报酬由劳动合同约定,认股权属福利性质,按公司规定处理。
  • 1、可以公司净资产价值,也可以参考同类公司市盈率计算。2、按几年摊薄之后的市盈率计算较为公平。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。