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请问在签订劳动合同一定要约定转正后的工资吗？如果只约定试用期工资可以吗

劳动纠纷

2011-08-23 10:06:02

执行劳动合同法规定。
你好，不可以。
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劳动合同可以约定自动续签吗

劳动合同纠纷 5270

你好，请问试用期工作可以和转正工资一样嘛？

你好！可以去劳动局投诉。《劳动法》第四十四条，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期合同违约金吗

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试用期合同有违约金吗

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请问试用期三个月，转正后的工资需转正后再约定，但是劳动合同里

员工在试用期讨薪可以先与用人单位进行协商，协商不成的向劳动局投诉，或者申请仲裁。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

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01:32

合同试用期离职有没有违约金

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请问我们试用期工资不低于劳务合同约定工资的80%，那么这里的

你好，试用期工资按实际上岗时间支付，没约定工资的以公司的同岗位工资为准。

合同上面没有约定转正工资，可以以试用期工资条上面的工资为依据

法律分析：劳动合同中规定的固定工资，受法律保护，和浮动工资部分一起构成了全部工资收入。后者很少有法律

劳动合同中工资

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劳动合同中约定试用期

可以，因为法律有规定的。

劳动合同的工资约定

按劳动合同履行

劳动合同约定工资

合同有效，应该补签该条款。有权要求同工同酬。

企业要搬迁，合同未到期，能否赔偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》

旷工一天扣300有法律法规吗？

按公司的规章制度办理

我微信提到离开公司，公司没有招人，怎么办

你好，可以向劳动局投诉

公司要求签订培训协议，两年内不得离职

你好，按照双方之间协议约定办理

我提前一个月提交了辞职书，现在老板说没有收到我的辞职书

可以向劳动局投诉处理的

问劳动合同老合同未到期，但已经签订了新合同，现在想拿回新合同

你好需要跟公司协商达成一致解除

通过药企报名真的可以吗

可以向主管部门投诉

就是现在我被竞业协议给限制了，然后我叫他提供原件让我查看，等

竞业限制协议你没有，只有原用人单位有是吗？原用人单位是否向你支付了竞业限制补偿金？

无固定期限劳动合同最新范本

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怎样签订劳动合同2篇

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关于签订劳动合同申请书范文

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