我在的这厂子是私人企业，入职时啥也没有也没签啥合同!他每个月20号发上个月的工资，我7月31号的时候家里有事请假回家了；到8月19号才回来。他22号开工资的时候不给我7月份的工资，说我8月份才做了一天；给我7月份的工资了怕我不干了！我本来没想过，但他这样子我也不想干了！我能要回来我7月份的工资吗？我算违约吗？即使他要扣钱的话他应该按我那工资的百分之多少扣钱？
合同纠纷
2011-08-24 11:18:56
共有3位律师解答
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你可以要求对方支付你的工资，你应该保留之前支工资的相关证明，证明你们之间存在劳动关系。你不算违约。具体可来电咨询。
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可以。不算。
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您好，可以要回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
