我们公司人员分为责任制和加班制，我在公司签订的合同是双方约定的工资为960/月，3个月后在公司里面晋升为干部了，工资调为了责任制，因自己生孩子公司给予调动，现在回到公司上班上班已经1年半了，现在公司又给你协商降为加班制，我不同意怎么办啊？
劳动纠纷
2011-08-23 14:09:52
共有5位律师解答
-
您好：根据您所反映的情况来看，法律关系不是很清楚，也比较复杂。为了能更好的提供高质的法律服务、保证服务质量，建议电话咨询。
-
可以申请劳动争议仲裁。
-
你好，可以申请劳动争议仲裁。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
