我在一家手机公司的办事处做售后（维修工程师）说好试用期2000，3个月转正3000，做了4个月没给我转正，后面把我调到深圳总部售后部，换个岗位2700（区域管理），中间客户投诉手机出了批量问题，我把问题上报给我的上司，他要我不要管，后面顾客直接告诉我们经理，经理只问了我一下，没让我调查，直接上报给上面领导，导致领导决策错误，损害了公司的形象，公司要开除我，不给赔偿，我没同意，然后公司又给我换到物流收发员，工资也不加了，每天加班，每个星期，星期六上半天都不给加班费，上个月一件货价值3500，我保价保了2000，刚好那件货物流公司丢了，物流公司只赔2000，公司要我赔1500，还要开除我，没有赔偿。请问公司那些地方不合法，我该怎么做来维护我的《合法权益》
劳动纠纷
2011-08-23 08:55:47
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可以申请劳动仲裁，主张经济赔偿金，标准为工作满一年补两个月工资。
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你好，你可以去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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可以要求赔偿
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