本人，司机，在**物流有限公司，本人想辞职，以交辞职报告，但是人事部通知我，我有一个月零十七天的工资不能发，原因是我六月份与七月份发生的交通事故未处理，暂不能发工资，请问这样合劳动法吗
其它综合
2011-08-22 18:33:05
共有2位律师解答
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工资归工资，赔偿归赔偿，不能混淆处理。你可以要求公司支付工资，协商不成可申请劳动仲裁。
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你好，可以申请劳动争议仲裁，取回工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
