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我在一个工厂上班,发工资时扣了500总工资1200,
劳动纠纷
2011-08-22 21:25:24
共有5位律师解答
克扣工资不合理,可以向劳动仲裁委申请仲裁。
你好,不得超过月工资的20%
不合理。员工参保的缴费比例为本人工资11%。
如果无故克扣工资,可以投诉
可以投诉。
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