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我在一个工厂上班，发工资时扣了500总工资1200，

劳动纠纷

2011-08-22 21:25:24

克扣工资不合理，可以向劳动仲裁委申请仲裁。
你好，不得超过月工资的20%
不合理。员工参保的缴费比例为本人工资11%。
如果无故克扣工资，可以投诉
可以投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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