法律咨询
他们贴出招聘广告是1800-3000的工资,可我加班加点的干了一个月,才900元。他们违法吗。
合同纠纷
2011-08-27 20:08:30
共有3位律师解答
如果对于工资 你们在合同中有明确数字或者计算方式 你可以要求他们按合同支付
如果没有的话 招聘广告不能作为计算依据
你好,不能低于最低工资标准。
不能低于最低工资标准。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
自离工资怎么算
17481
我老公在物流公司上班,可这加班,加班工资是有,一个月工资也就
可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
劳动仲裁工资怎么算
01:42
2345
办理离婚手续需要准备哪些证件?
协议离婚
国有土地使用证被收回的条件有哪些
土地使用证资讯
工人工作太散,工作了三天半,我给他们结账,他们一千元一个人的
在公司做了几天能拿到工资。劳动者依法享受取得报酬的权利,所以有权要求用人单位支付实际工作天数的劳动报
人咨询过
继续咨询
谢国洪律师
东莞市启明律师事务所
房屋违约金怎么算
01:36
2345
居住证当天能办吗
居住证办理
工资一个月2000元,但是因为上司个人原因,我们11天没上班
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
我打暑假的工人老板说暑假开学工资正常,有事只干了25天,工资
收集证据后起诉解决
人咨询过
继续咨询
每天上班11小时周三和周六8小时,请问工资怎么算
可以要求加班工资。
人咨询过
继续咨询
我在扬州上班每个月没有休息日请问工资怎么算
你好:你可以主张加班费。休息日加班需要支付你两倍的工资。节假日加班需要支付你三倍的工资。如果单位拒不
人咨询过
继续咨询
最新个人借款法律时效是多久
个人借款合同
2549
每天工作至少12小时,但记件工资是按员工做多少算多少是否符合
你好,公司规定不合法。应该按照一个基本的工作量,超过基本定量的,按照法定的标准计算加班工资。具体电话
人咨询过
继续咨询
买卖合同逾期还款利息民法典有什么规定
买卖合同知识
3540
与公司签订劳动合同时,公司分为岗位工作和绩效工资。请问我可以
应按照合同办事
人咨询过
继续咨询
赠与合同纠纷的诉讼时效是怎么规定的
赠与合同纠纷
2322
借款合同还要写借条吗
借款合同知识
5478
取借款合同带什么
借款合同知识
5635
租房合同上的甲方乙方分别指谁
房屋租赁合同
5756
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
最新临时用工合同
合同范本
324
最新临时工聘用合同
聘用合同
324
临时用工合同
合同范本
324
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
宣城律师
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
合肥律师
芜湖律师
蚌埠律师
安庆律师
阜阳律师
宿州律师
六安律师
滁州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权