合同到期后公司没有续签劳动合同,申请仲裁以后,人家说劳动法没有明确规定没有续签劳动合同书要支付2倍工资,也没有上保险。每天12小时,也没有加班费,星期六星期天加班没加班费,仲裁都没有支持。我应该咋办的 ?
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仲裁说的没道理,法律问题专业,您应及时委托律师提起诉讼,如需帮助,可直接来电
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您好,如有劳动事实,请收集好相关工作证据。对裁决不服,收到裁决书后15日内向基层人民法院提起劳动纠纷诉讼。如需律师帮助,请尽快联系,定具体方案,维护您的权益。
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你好,可以起诉解决。如需律师协助可以请律师。
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合同到期后,合同终止,没有双倍工资补偿的规定。只有违法解除劳动合同与未签订书面劳动合同等违法行为才适用用人单位向劳动者双倍支付经济补偿的规定。
另您是否为农村户籍劳动者,若是,仲裁请求明确要求赔偿未办理社会保险损失,仲裁委未予支持,明显不妥,可起诉。加班费需提供相应证据证明,用人单位也有法定举证义务。到一审法院起诉,上述证据仍可依法向法院提交。
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及时到法院诉讼,有意联系。可以得到支持的,有意联系。
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可以起诉解决
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。