在单位被同事打伤已报案，但单位说调解，我该怎么办？ 以报110，单位领导很不高兴，让我大事化小
损害赔偿
2011-08-22 11:58:13
共有5位律师解答
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建议协商处理，如构成轻伤以上伤害，那对方涉嫌故意伤害罪，你可以要求警方追究对方的刑事责任并且可以让对方赔偿损失。
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可通过调解解决，可就赔偿金额达成协议。若你不愿调解的，发生工伤事故，可以申请认定工伤，享受工伤保险待遇。
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如果受伤严重建议报警，公安机关立案后也可以调解，另外你是否属于“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”？如果属于应属于工伤。
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