我于一家物业公司任职保安,工作期间,有公司聘请的演出公司表演,表演结束后,演出公司所聘请的临时工人邀请我帮忙搬运演出用具,从而导致我右手中指一个指节被压断,根据伤残标准,预估伤残等级10级,现物业公司及演出公司皆表示与其无关,不愿赔偿.请律师朋友帮忙确定谁该承担赔偿责任和赔偿标准.
注:医药费用已由演出公司支付
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1.认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿金额。
2.可要求一次性伤残补助金、就业和医疗补助金、住院伙食补助费、停工留薪期福利待遇等等诸多项目,各项计算方法不同。
若需帮助可电话联系。
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属于工伤,有位物业公司负责赔偿给你造成的损失。
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属于工伤,物业公司应该承担赔偿责任。你可以向劳动部门进行投诉或委托律师代理维权。
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你好,请先要求公司向当地劳动局申请工伤认定,公司不申请的,可在1年内自行申请工伤认定,再向劳动力鉴定委员会申请工伤鉴定,根据劳动局出具的工伤鉴定书确定工伤等级,并依据《工伤保险条例》规定主张赔偿数额,并可要求支付医疗费、护理费、交通费、残疾辅助器具费、鉴定费等;如未购买工伤保险的,由公司承担赔偿责任。协商不成的可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁解决。
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工伤在离职情况下,可要求公司和社保一共支付你12个月工资的工伤待遇。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。