我家开了个钢铁模具大型铣磨加工的。有个学徒来了两天，什么都不会，今天叫他自己用吊桩从机床上吊快板下来。结果他自己不小心按错了键把小拇指最后截骨头压断了。吊桩是用磁铁吸的，板的吸牢的不会掉，而遥控也是按键，键上也都写明着方向。他是不小心把向上的按向下压到了。请问这我们该如何赔偿 没合同。口头试用。
劳动纠纷
2011-08-21 01:07:48
共有3位律师解答
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《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 -
属于工伤，应该按照工伤来赔偿，估计在十级，最后结果鉴定为准。按照十级赔偿在4万-6万以上（具体根据年龄确定）。建议私下协商解决。
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他虽有失误，可也属于工伤。一般构成十级。你们可以私了解决。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
