法律咨询

我是学生，暑假在超市促销，公司要撤柜不愿意在撤柜之前结算工资，表示再撤柜之后结算，而该公司只是小公司，有过扣工人工资的前例，不值得我们相信，快要上学校了，公司不愿意发工资该怎么办？

劳动纠纷

2011-08-21 20:45:26

直接向劳动监察部门投诉，举报。
劳动仲裁。
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顾客在商场受伤商场要负责吗

消费者维权 1345

你好，我在商场工作，没有签订合同。现在公司要撤柜，也没有提前

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助

广东尚尧律师事务所

公司倒闭员工怎么赔偿？

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超市促销员被厂家拖欠工资怎么办

带着劳动关系证据，到本地劳动监察投诉或申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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员工合同到期单位不续签需要赔偿吗

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超市厂家促销员工资问题

你好，就你目前提供的信息来看是可以随时提出辞职，并要求单位补缴社会保险的，具体问题可来电来律所详询。

在超市给厂家当促销厂家不给工资应该起诉谁

你当初是和谁约定的就和谁建立了劳动关系。如果你们建立的是具有管理性质的劳动关系，应当首先提起劳动仲裁

做了十年的员工老板宣布不赔偿

您好，可以与公司协商处理

我想主动离职，公司让走线上流程，让签离职申请，有必要签嘛

你好，根据劳动合同法的规定，员工离职需要提前一个月提交离职申请，离职单什么时候签双方可以约定

工作半年没签合同，想辞职可以直接去吗？

你好，建议协商处理

离职后，公司以“我对公司造成不良影响”为由追究我的法律责任。

你好，需要结合是否知情参与

我们公司通常在请假时扣除加班费。这合理吗？

公司员工加班要扣除吃饭时间是合理的。若是用人单位安排延长工作时间的，在吃饭时间并未提供劳动，实际的加

孩子在幼儿园摔倒受伤，说是安全的，这合法吗？

如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁

您好，请问原公司注销了，现在要求签第三方合同，我不签会得到赔

你好，这边是按合同约定的进行

员工合同到期，公司不续签，不赔偿有多大风险

你好，依照劳动法是需要进行经济补偿的，公司被仲裁风险很大。

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