您好，我是一名四川大学2009级毕业生，参加了2011年上半年重庆市事业单位招聘考试，笔试、面试、体检都合格，以总成绩第二被录取。接下来就等上班通知。结果等了五个月，单位领导却告诉我的材料没有通过人事部的审核，我不能去上班了。此处我有两点疑惑：一、4月25日面试之前，单位对我进行过资料政审，并且也通过了审核；如今说我不合格，符合规定嘛？是不是另有隐情？二、《重庆市市属事业单位2011年上半年公开招（选）聘工作人员简章》中第七条明确规定：聘用及待遇须在2011年6月10日前进行，但单位2011年8月19日才通知我不能上班，这期间又发生了些什么事情呢？我想向您请教一下，如何维权？非常感谢您的帮助
其它综合
2011-08-22 09:16:59
共有2位律师解答
-
该事业单位做法明显违法，你可以提起行政诉讼
-
你好，如需法律帮助你可以来电咨询或当面咨询。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
