我2006.10月到2009.10月在公司上班由于金融风暴影响被放假回家。到2010.9月回到公司只到2011.8月被辞退。一直没有签劳动合同。现在公司不理我。我想要仲裁。请问我可以得到哪些补偿，要怎样写仲裁申请书
劳动纠纷
2011-08-20 13:49:14
共有3位律师解答
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被公司辞退，可获得经济补偿金。经济补偿金的标准为：在公司工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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你好，按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个标准，另外可以主张双倍工资。根据我国劳动合同法规定，用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的，要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的，视为已经签订无固定期限劳动合同
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可以要求支付没有签订劳动合同的双倍工资，还可以要求对方支付经济补偿及补缴社会保险费用。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
