事情是这样的，我们6个在工地上与工友发生口角打架，事后等老板来处理，老板来了之后二话不说把我弟弟的鼻梁给打断，而且还威胁当时想送伤者去医院的领导，谁要敢送他去医院就弄死谁，后来一个领导偷偷的给了我们1000块钱让我们自己把伤者送到医院。因为这事我们6个都不想跟这个老板再干活了，老板一看我们不干了迟迟不给我们结算工资，也不露面。这样拖了3天以后，期间给我们钱的那个领导一直在中间协调，老板的意思是如果我们6个都走每人每天降20块钱工资，医药费什么的他都不谈，再不就是让我们5个留下继续跟他干医药费什么的他都给，该怎么赔他就怎么赔。现在我们6个都已经决定不跟他干活了，老板就说走可以，现在只给路费.工资每天降20元，现金还要半个月之后才给打卡上，其他的他该怎么扣就怎么扣，医药费的是只字不提。而且还说我们想怎么闹都可以他奉陪，我们都跟他干了4个多月了，开始给他干的时候谈的年结工资，现在他又整了一个什么项目制结算。就是这个项目没有完成之前中途不能不干，否者要扣钱，我们根本不知道有这回事。他和当地黑白两道处的关系都不错，我们不怕他报复就是怕拿不到钱，求您给我们说下我们该怎么做。
劳动纠纷
2011-08-22 05:40:46
共有2位律师解答
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你好，你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的工资，你并可以要求一定的经济补偿。
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协商不成就诉讼吧。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
