麻烦问一下：公司给员工参工伤生育险，现在员工出了工伤，怎么处理好，是按程序走做工伤能力简单，去社保理赔医药费，然后呢，员工方面怎么处理，要不要做伤残能力鉴定，还是直接和员工，赔他钱，哪一种方法企业会赔的少一点。谢谢

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