在工作中烫伤 ,烫伤面积25%,二级烧伤.前期治疗公司负责了,可是在事发后7天还是有当时人打电话通知的家长,家长来到以后公司要求出院,可是并没有给后期治疗费用,也就是说;不给任何赔偿,我们该怎么做???? 在治疗过程中公司并没有用我们当事人的名字,而是使用有医疗保险其他员工的名字,是不是违反了法律规定???
劳动纠纷
2011-08-22 09:22:12
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向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 -
可以要求医院更改治疗的有关病历；申请工伤认定并要求劳动能力鉴定据此索赔。
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应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
